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黨的建設目標
強化“四個建設”：
堅持黨管干部、黨管人才的原則，強化領導班子、干部隊伍建設;落實人才發展綱要，強化人才工程建設；堅持繼承創新，強化基層黨組織建設；堅持深化黨員管理教育，強化先進性長效機制建設。
堅持黨管干部、黨管人才的原則，強化領導班子、干部隊伍建設;落實人才發展綱要，強化人才工程建設；堅持繼承創新，強化基層黨組織建設；堅持深化黨員管理教育，強化先進性長效機制建設。
促進“四個形成”：
形成以科學發展觀為指導，聯系實際，思想解放，求真務實的思想作風；形成黨委有效參與，積極發揮作用、機制健全有效；形成具有首都高科技產業特色，適應社會主義市場經濟，推動企業發展的核心價值理念和文化體系；形成各級各類領導干部廉潔自律、整個行業風清氣正、全體員工和諧穩定的人文環境。
形成以科學發展觀為指導，聯系實際，思想解放，求真務實的思想作風；形成黨委有效參與，積極發揮作用、機制健全有效；形成具有首都高科技產業特色，適應社會主義市場經濟，推動企業發展的核心價值理念和文化體系；形成各級各類領導干部廉潔自律、整個行業風清氣正、全體員工和諧穩定的人文環境。
達到“四個提高”：
各級黨委參與重大決策、推動調整重組的能力明顯提高；基層黨組織善于思想引領、勇于開拓創新的能力明顯提高；基層黨支部創新工作，維護黨員、職工利益的能力明顯提高；廣大黨員立足崗位，發揮先鋒模范帶頭作用。
各級黨委參與重大決策、推動調整重組的能力明顯提高；基層黨組織善于思想引領、勇于開拓創新的能力明顯提高；基層黨支部創新工作，維護黨員、職工利益的能力明顯提高；廣大黨員立足崗位，發揮先鋒模范帶頭作用。
實現“兩個轉變”：
實現黨組織發揮政治核心作用從“圍繞經濟中心”方式向“融入經濟中心”方式轉變；實現黨組織工作從傳統工作模式向職能化、專業化轉變。
實現黨組織發揮政治核心作用從“圍繞經濟中心”方式向“融入經濟中心”方式轉變；實現黨組織工作從傳統工作模式向職能化、專業化轉變。
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